поиск

В ОАО «ММК-МЕТИЗ» прошла заводская конференция

Up one level

25 января 2007 года в ОАО «ММК-МЕТИЗ» прошла заводская конференция по итогам выполнения коллективного договора за 2006 год и заключению коллективного договора на 2007 - 2008 г.г. С анализом итогов работы общества в 2006 году выступил директор А. Д. Носов.

В своем докладе он отметил, что в прошлом году производственно-экономическая деятельность предприятия была достаточно успешной, что создало возможности для реализации положений коллективного договора: производство возросло на 25 % по сравнению с 2005 годом, рост среднемесячной производительности труда составил 23 %, среднемесячной заработной платы - 23 %. Неукоснительно выполнялся раздел "Оплата труда". Дважды проводилась индексация тарифных ставок на 10 %. По состоянию на 1 января 2007 года более пяти тысяч работников являются вкладчиками НПФ "Социальная защита старости". В соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников в 2006 году за счет средств общества на именные пенсионные счета работников перечислено без малого 14,5 млн. рублей.

На мероприятия по охране труда израсходовано более 27 млн. рублей, в том числе на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты около 12 млн. рублей, на аттестацию рабочих мест по условиям труда около 400 тыс. рублей. Большое внимание на предприятии в 2006 году уделялось оздоровлению работников в рамках выполнения разделов "Социальное развитие коллектива" и "Гарантии и льготы работникам". Была продолжена работа в осуществлении социальной поддержки работающих женщин, направленная на стимулирование рождаемости и укрепление здоровья будущих матерей и их детей. С 1 января 2006 года увеличены суммы выплат: на ежемесячную материальную помощь женщине в течение отпуска по уходу за ребенком и достижения им возраста полутора лет с 500 рублей до 650 рублей; на ежемесячную материальную помощь в течение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста от 1,5 до 3 лет в размере с одной тыс. рублей до 1 250 рублей. Семье, имеющей ребенка-первоклассника, оказывалась единовременная материальная помощь в размере 1,5 тыс. руб. для подготовки ребенка к школе (до 1января 2006 года - выделялась 1 000 рублей).

Многое сделано для выполнения раздела "Социальная защита неработающих пенсионеров". На социальную поддержку неработающих пенсионеров израсходовано более 8 млн. рублей. В завершении своего выступления А. Д. Носов остановился на планах на 2007 год. Планируется произвести около 700 тыс. тонн продукции, заложено увеличение среднемесячной заработной платы на 17 %. Алексей Дмитриевич выразил уверенность, что все положения заключаемого коллективного договора будут способствовать успешной работе предприятия. Новый коллективный договор ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ»» будет действовать два года. В нем сохранены все основные социальные права и гарантии работников предприятия, в том числе молодежи и женщин, а также членов их семей, и пенсионеров.

МетПромМаг - на главную страницу